项目实施以来，按照“基地 - 项目 - 人才”三结合的原则，通过“压担子”、吸收优秀人才、开展国际合作和出国交流等形式，在培养优秀人才方面取得了显著成绩，已吸纳 10 名博士后承担项目研究，招收 40 余名博士研究生和 22 名硕士研究生产加了一些课题的研究工作。有多名科研骨干获国家及省部级基金，多人在国际学术组织中任职，其中：

   侯增谦 （中国地质科学院矿产资源所，项目首席科学家）获国家科学基金委员会杰出青年科学基金。

   许继峰 （中国科学院广州地球化学研究所，项目第 2 课题负责人之一）获国家科学基金委员会杰出青年科学基金。

   阎全人 （中国地质科学院地质研究所，项目第 8 课题骨干）获国土资源部百名优秀青年科技基金。

   徐义刚 （中国科学院广州地球化学研究所，项目第 3 课题负责人之一）获中国科学院百名优秀青年科学基金 /

   周永章 （中山大学，项目第 6 课题骨干）获广东省千百十人才工程基金。

   莫宣学 （中国地质大学，第 3 课题负责人，任《 Himalaya Geology 》编委会成员。

   徐义刚 （中国科学院广州地球化学研究所，第 3 课题负责人之一）任《 Intering Science Steering and Evalution Panel-Interior(IODP) 成员。

   秦克章 （中国科学院地质与地球物理研究所，第 5 课题负责人）任《 The Socienty of Economic Geologists 》中国联系人。

   周永章 （中山大学 项目第六课题骨干）任《国际数学地质学会专业委员会》中国代表。